刘邦胜利以后，曾经和他的功臣、将相一起探讨成功之道。大家众说纷纭，莫衷一是。刘邦云：夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。这三个人是我们当今天下的人杰，这三个人都能为我所用，所以我能够夺取天下。

谈及公司如何用人时，田老师跟我们谈起了这个故事。在历史人物中，他很钦佩刘邦和刘备这两个人物。他认为，一个领导人的智慧毕竟是有限的，但是领导人用自己的魅力团结有才华的人一起共事，这才是最重要的。在企业管理的过程中，田老师也总结了自己的一套用人原则：公平竞争；宁缺勿滥；宁少求精；不拘一格。尤其在公司培养人才方面，田老师重视的不是水落石出，而是水涨船高。他希望看到的是整个团队的进步，而非个人的成功。这样的理念经常用于他的管理实践中，曾经发生过很多鲜明的案例。

田老师不光在企业经营中有自己独到的经验，而且还具有很浓厚的文化底蕴，因此在与我们的交流中经常引经据典，趣味横生。

“企业竞争的本质其实就是人才的竞争！”田老师一语道破了他对人才的深刻理解。鹏城税务师税务所的团队现有三十余人。本团队的灵魂人物都是行业内的知名人士。